Suoraan sisältöön
Jyväskylän kaupunki » Päätöksenteko ja hallinto » Konsernihallinto » Henkilöstöasiat

Henkilöstöasiat

Jyväskylässä henkilöstötyötä tehdään yhdessä

Jyväskylän kaupunki on yli 7000 työntekijän työyhteisö. Suuri julkinen organisaatio tarjoaa mielenkiintoisen työpaikan ja monia eri mahdollisuuksia urakehitykseen. Koko kaupungin yhteisen henkilöstöyksikön tehtävänä on toimia linjaajana sekä auttaa, tukea ja neuvoa esimiehiä ja henkilöstöä kaikissa henkilöstötyötä koskevissa asioissa. Henkilöstöyksikkö toimii yhteistyössä kaupungin johdon, esimiesten ja henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Henkilöstöyksikkö toimii prosessiorganisaationa:

Henkilöstövoimavarojen ohjaus ja henkilöstötyö

Henkilöstötyön strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaja Arja Aroheinä
p. 014 266 1552

Palvelussuhdeasiat
Henkilöstöjohtaja Arja Aroheinä (palkka-asiamies)
p. 014 266 1552 ja
palvelussuhdepäällikkö Kaija Friman p. 014 26 61553

Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi
Henkilöstöpäällikkö Marja-Leena Oinonen
p. 014 266 4015

Osaamisen kehittäminen
Henkilöstöpäällikkö Sari Uotila
p. 014 266 1557

HR – tietojärjestelmäsovellusten kehittäminen
Kehittämispäällikkö Merja Virtanen
p. 014 266 1490

Talouskeskus tuottaa keskitetysti palkkahallinnon palvelut.

Osoite:
Henkilöstöyksikkö
Konsernihallinto (Kilpisenkatu 1)
PL 193, 40101 JYVÄSKYLÄ
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@jkl.fi

Konsernihallinto
PL 193
40101 Jyväskylä

Copyright © Jyväskylän kaupunki 2014 | Sivun alkuun | Tietoja sivustosta