Henkilöstöasiat

Jyväskylässä henkilöstötyötä tehdään yhdessä

Jyväskylän kaupunki on yli 7000 työntekijän työyhteisö. Suuri julkinen organisaatio tarjoaa mielenkiintoisen työpaikan ja monia eri mahdollisuuksia urakehitykseen. Koko kaupungin yhteisen henkilöstöyksikön tehtävänä on toimia linjaajana sekä auttaa, tukea ja neuvoa esimiehiä ja henkilöstöä kaikissa henkilöstötyötä koskevissa asioissa. Henkilöstöyksikkö toimii yhteistyössä kaupungin johdon, esimiesten ja henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Henkilöstöyksikkö toimii prosessiorganisaationa:

Henkilöstötyön strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaja Pertti Malkki
p.014 266 1556

Palvelussuhdeasiat
Henkilöstöpäällikkö Arja Aroheinä (palkka-asiamies)
p. 014 266 1552

Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi
Henkilöstöpäällikkö Marja-Leena Oinonen
p. 014 266 4015

Osaamisen kehittäminen
Henkilöstöpäällikkö Sari Uotila
p. 014 266 1557

Työkyvyn ja työhyvinvoinnin kehittäminen
Henkilöstöpäällikkö Simo Oksanen
p. 014 266 1551

HR – tietojärjestelmäsovellusten kehittäminen
Kehittämispäällikkö Merja Virtanen
p. 014 266 1490

Talouskeskus tuottaa keskitetysti palkkahallinnon palvelut.

Osoite:
Henkilöstöyksikkö
Hallintokeskus (Kilpisenkatu 1)
PL 193, 40101 JYVÄSKYLÄ
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@jkl.fi